7.000 infermieri scioperano in 2 ospedali di New York City

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Più di 7.000 infermieri di due importanti ospedali di New York hanno lasciato il lavoro lunedì mattina, protestando per le disposizioni sulla retribuzione e sul personale che sostengono abbiano sopraffatto gli operatori sanitari durante la pandemia di coronavirus e oltre.

I colloqui dell’ultimo minuto per evitare uno sciopero al Mount Sinai Hospital di Manhattan e al Montefiore Medical Center nel Bronx si sono interrotti durante la notte e la New York State Nurses Association ha respinto la proposta del governatore di New York Cathy Hochul (D). Controversia ad arbitrato vincolante.

La portavoce del Monte Sinai Lucia Lee ha detto che il sindacato è uscito dai negoziati poco dopo l’una di notte. I rappresentanti di entrambi gli ospedali hanno affermato che il sindacato aveva rifiutato la stessa proposta di aumento salariale del 20% accettata dagli infermieri delle istituzioni paritarie nei precedenti colloqui di contrattazione.

Il sindaco di New York Eric Adams (D) ha esortato in una dichiarazione che tutte le parti “rimangono al tavolo dei negoziati, non importa quanto tempo ci vorrà per raggiungere un accordo volontario”.

I sindacati degli infermieri di tutto il paese hanno spinto per miglioramenti del personale dall’inizio della pandemia, che sostengono abbia ridotto le capacità di assistenza ai pazienti e messo in pericolo gli operatori sanitari.

Più di 400 infermieri hanno lasciato il lavoro Un ospedale di Chicago gen. Il 3, uno sciopero di tre giorni ha esacerbato la carenza di personale dopo il ridimensionamento. Infermieri Oakland e Berkeley, in California., alla vigilia di Natale è iniziato uno sciopero di cinque giorni. Altri 400 operatori sanitari, tra assistenti infermieri, tecnici chirurgici, farmacisti, dietisti e assistenti di laboratorio, hanno lanciato uno sciopero di cinque giorni. Marina del Rey, California.., il 12 dicembre, preoccupazioni simili.

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New York Nurses è riuscita a raggiungere accordi con altri sette ospedali attorno a un quadro di contrattazione comune. Gli infermieri riceveranno aumenti del 20% in tre anni e gli ospedali hanno accettato di migliorare gli standard del personale.

“A partire dal [New York City] “Gli infermieri hanno iniziato a negoziare i nostri contratti quattro mesi fa e abbiamo affermato che il nostro problema numero uno è una crisi cronica del personale che danneggia l’assistenza ai pazienti”, ha detto venerdì ai giornalisti Nancy Hagens, presidente della New York State Nurses Association. “Personale sicuro significa avere un numero sufficiente di infermieri per fornire cure sicure e di qualità a ogni paziente. È un problema che i nostri datori di lavoro hanno ignorato, giustificato e combattuto.

Lo sciopero ha coinvolto gli infermieri “che hanno deciso di allontanarsi dai letti dei pazienti”, ha detto Montefiore nella dichiarazione, aggiungendo che lo sciopero “infonderebbe paura e incertezza in tutta la nostra comunità”.

“La nostra prima priorità è la sicurezza dei nostri pazienti. Siamo pronti a ridurre al minimo i disagi e incoraggiare gli infermieri del Monte Sinai a continuare a fornire cure di livello mondiale nonostante lo sciopero del NYSNA”, ha dichiarato la portavoce del Monte Sinai Lee in una nota.

In un post su Twitter, il sindacato ha affermato che i pazienti stavano visitando il sistema ospedaliero.La nostra linea di sciopero non è superata.” Ha invitato i pazienti a partecipare alle dimostrazioni dopo aver ricevuto le cure.

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